El gobierno federal enviará al Congreso de la Unión una iniciativa de reformas a la LFT para regular el trabajo a través de plataformas digitales

El gobierno federal presentó, el 16 de octubre, una iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que enviarán al Congreso de la Unión para regular el trabajo a través de plataformas digitales.

La iniciativa, presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum y por el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) Marath Bolaños, plantea el reconocimiento de la relación laboral de repartidores y conductores de aplicaciones y el acceso a la seguridad social. Asimismo, la propuesta plantea incorporar un nuevo capítulo en la LFT con reglas específicas para un modelo que escapa de los esquemas laborales tradicionales y garantiza derechos como el reparto de utilidades (PTU).

La reforma contempla dos conceptos que deberán considerar los propietarios de aplicaciones, el salario mínimo y el tiempo efectivo de trabajo. Según lo planteado en la propuesta, las empresas propietarias de aplicaciones tendrán la obligación de aportar a la seguridad social de los trabajadores cuando estos generen un ingreso equivalente a un salario mínimo, de esta manera, los trabajadores que generen ganancias igual o superior al salario mínimo, tendrán todos los derechos establecidos en la LFT y la LSS.

No obstante, para los trabajadores bajo esta figura la subordinación se configurará durante el tiempo efectivo de trabajo, entendido como el tiempo que pasa el trabajador de plataformas digitales desde que acepta un servicio hasta que lo completa, es decir, la subordinación será discontinua.

La STPS estima que de aprobarse este esquema beneficiará a más de 272,000 repartidores y conductores de apps.